Contact
Inhoudelijke reacties, correcties en suggesties zijn welkom. De redactie leest mee en past artikelen waar nodig aan.
Stuur een bericht
Of mail direct: nlgenderinfo@gmail.com
Wat we waarderen
- Correcties van feitelijke onjuistheden — graag met bron
- Aanvullende academische bronnen die het kader verbreden (zie literatuurlijst)
- Casussen die illustratief zijn voor specifieke mechanismen
- Inhoudelijke kritiek op analyses — die toetsen wij intern
- Suggesties voor nieuwe vragen in de FAQ
Wat we niet doen
- Persoonsgerichte conflicten oplossen (we behandelen geen individuele casussen anders dan als geanonimiseerd patroon)
- Medisch of juridisch advies geven — daarvoor: gekwalificeerde professionals
- Reageren op anonieme intimidatie
- Lijsten met namen van privé-personen publiceren
Voor wie eerst wil lezen
Wie nieuw is op deze site: begin bij Over deze analyse voor de methode, lees Lifton's acht criteria als oerbron, of bekijk de veelgestelde vragen. Voor wie liever direct in de inhoud duikt: de twaalf doctrinaire mechanismen of de twaalf casussen zijn de twee hoofdingangen.
Voor specifieke vragen over organisaties (figuren en organisaties), de financieringsstructuur, of vergelijking met andere groepen (vergelijkende analyses): zie de betreffende hubs.
Achter de redactie
Stichting Genderinfo i.o. — een netwerk van zes genderwebsites, waarvan Gendersekte.nl de sociaal-psychologische analyse verzorgt. De andere sites in het netwerk: Genderinfo.nl (encyclopedisch), Genderellende.nl (verhalen), Genderballast.nl (maatschappelijke kosten), Gendergekte.nl (incidentenoverzicht) en Genderrisico.nl (medische cijfers). Voor de methode zie Over deze analyse.